为切实加强单位作风建设，严肃工作纪律，提高工作效能，转变工作作风，扎实推进“两学一做”学习教育，近日，市就业处创新服务载体，推行“工作人员去向告知”管理制度，开启以亮身份、亮承诺、亮业绩、树形象为主要内容的“三亮一树”活动。
去向牌悬挂在处各科室门口醒目位置，将工作人员姓名、职务、联系方式、去向状况公开“亮相”，去向一栏设“在岗、外出、请假”等指示标，工作人员上岗状况一目了然，去向“透明化”。去向牌还特别亮出了党员的身份，有利于党员同志牢记党员身份，认真履行党员的义务，按照“两学一做”要求更好地发挥模范带头作用，树立党员形象。办公室不定期对工作人员在岗情况进行实地督查，与当日人员去向牌的记录情况进行对照，对不及时调整去向标记的，一经查实通报批评，并纳入个人考核。
去向牌的设置，从时间和空间两个维度，对工作人员起到了监督制约作用，给少数工作散漫的同志敲响了警钟，戴上了“紧箍咒”，有效地规范了工作人员遵守纪律的行为，避免了无故脱岗漏岗现象，真正实现了内部约束与外部监督的有机结合，大大提高了服务质量和群众满意度，赢得了办事群众的一致好评。
下一步，市就业处将继续开展“三亮一树”党员公开服务承诺活动，深化“两学一做”学习教育,将活动深入贯彻落实到实际工作中，进一步增强党员大局意识、奉献意识、责任意识、奉献意识，充分发挥广大党员的生机活力，全心全意为人民服务，努力使这项活动常态化和规范化。(魏海飞)