连日来，江苏如皋出入境边防检查站实行党史学习教育“周周学、人人讲”机制, 除站级层面安排集中学习外，各党支部每月灵活安排时间开展学习,支部书记带头讲“微党课”，每名党员走上讲台“微分享”，取得了积极效果。
责任下沉,让基层支部动起来。“周周学党史”机制充分赋予各党支部灵活机动安排学习的自主权，在学习上从“等通知、听安排”的被动角色，转变为“有想法、出实招”的主动作为。“这对支部书记提出了更高的要求，要求党员上台分享，作为支部负责人首先得准备得充分，党史得讲解透彻，不然何谈发挥模范带头作用”，执勤一队党支部负责人李俊峰讲到这项机制的建立有着切身的体会。这个站主要领导按照过双重组织生活的要求以普通党员身份参加所在党支部的学习，发挥了表率作用。各党支部随时刷新“课程表”见缝插针组织学习，既不耽搁业务工作，又能持续“加油”“充电”，有效破解了工学矛盾。
统筹结合,让党史学习活起来。机关基层党支部互动，联动开展“党建、廉政”综合主题党日活动；执勤队两个党支部采取“请进来”的方式,与港城小学党支部联合举办党日活动，与教师党员互赠政治生日贺卡；办公室、边检处党支部走进社区聆听老党员讲述党史故事，走进社区和学校开展“学雷锋”“义务植树”等主题实践活动。各党支部还采取研讨会、在线学习打卡、官网云参观等灵活多样的形式,开展线上“周周学”,确保学习不断线。
思想碰撞,让党员民警议起来。“人人讲”把集体学习变成了小讲堂、小论坛，党员在研讨中提高认识、交流思想、强化共鸣，学习效果进一步提升。“说实话，作为刚刚入党的‘新兵’，对党史的了解是一知半解的，也是零碎散状的，要上讲台分享得做足功课”，预备党员陈鑫谈到党史学习教育“有点吃力”。各党支部提前预告学习研讨主题,党员做到有备而来、言之有物、学有所获。有的党支部把党史学习教育与本职业务工作结合起来，跨部门跨科队“师徒结对”学习交流讨论。有的同志谈到，以前开会主要是听听、记记，现在得开动脑筋想想、张开嘴巴讲一讲，每次都有新收获新感悟。
督促指导,让理论武装实起来。各党支部根据实际情况制订年度、季度、月份学习计划, 量身定制《党史学习教育记录本》，建立党建工作微信群,各党支部开展活动情况在群里即时通报。党员参加“周周学、人人讲”情况和季度理论测试成绩，纳入季度民主评议党员重要内容。站党委成员分头联系1个党支部,定期研判全站“周周学、人人讲”开展情况，发现没有按期完成的及时提醒“补课”,对表现突出的及时宣传,营造了良好的比学赶超氛围。
