丰富学习形式，凝聚红色“新力量”

　　常态化开展学习教育，采取“线上＋线下”“班前+班后”“座谈+研讨”等多种灵活方式，组织两新组织党员、新就业群体开展学习宣传教育活动。开展专家领学，邀请如皋市委党校副校长孙海云作专题讲座，为他们带来“理论盛宴”，筑牢思想根基；开展实地教学，重温党的光辉历史，重忆革命峥嵘岁月，传承红色基因；开展座谈交流，鼓励他们写下学习所思、所感、所得，留下他们的“新”语“新”愿；开展上学上门，为他们送上理论书籍，引导他们读原著、学原文、悟原理，为他们“补钙充电”。

　　融入治理体系，激发红色“新动能”

　　磨头镇党委充分发挥快递小哥、外卖小哥流动性强、接触面广的特性，组织他们签订志愿服务承诺书，引导他们参与到社会治理中，成为基层治理“前哨”。收集他们对于基层工作的“金点子”，了解他们对于基层工作日常工作和生活中的新需求、新期待，让基层“新力量”焕发“新能量”；引导他们担好“流动网格员”，做到不文明乱象“随手拍”、楼道垃圾“随手捡”、困难群众“随手帮”，推动新就业群体由“管理变量”变为“治理增量”，以实际行动践行党的二十大精神。

　　定制暖心服务，迸发红色“新速度”

　　新就业群体每天穿梭在大街小巷、小区楼栋，是助力基层发展的重要力量，磨头镇党委不断强化对新业态新就业群体的关爱凝聚和服务保障工作。为新就业群体送上暖“新”关“新”礼包，包含口罩、消毒湿巾、酒精、保温杯等，叮嘱他们在繁忙的工作之余也要注意休息，劳逸结合；组织开展健康义诊服务，提高对常规疾病“早预防、早发现、早治疗”的健康知识，并有针对性的开展职业病防护知识科普，让新就业群体感受到基层党组织的关心和温暖，让他们放心“奔跑”。

　　下一步，磨头镇将丰富“学”的形式、创新“说”的载体、围绕“做”的目标，紧扣新就业群体实际需求，健全完善暖“新”驿站的各项服务功能，积极引导新就业群体认真学习贯彻党的二十大精神，主动融入社会基层治理，切实增强新就业群体的获得感、归属感和幸福感。